NOTICIAS Y PUBLICACIONES

FALLO HISTÓRICO DEL TJUE SOBRE LAS CLAUSULAS SUELO: LOS CONSUMIDORES GANAN

Hoy, 21 de diciembre, se ha dado a conocer el fallo del TJUE en el asunto sobre retroactividad de los efectos restitutorios de la declaración de nulidad de las cláusulas suelo, estimando que limitar los efectos restitutorios vinculados a la

Se incrementan el tope máximo y la base máxima de cotización

A partir del 1-1-2017, las cuantías del tope máximo y de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social, se incrementan en un 3% respecto de las vigentes en el año 2016. El incremento se aplica tanto en el Régimen

Aprobado el incremento del salario mínimo interprofesional para 2017

El RDL 3/2016 encomienda al Gobierno, en su disposición adicional única, fijar el salario mínimo interprofesional para 2017 aplicando un incremento del 8% con respecto del establecido para 2016. El importe para 2017, que se aprobará por el correspondiente Real

Incapacidad judicial del empresario. Es causa de extinción de contratos aunque sus hijos asuman la gestión del negocio

El titular de la empresa, perceptor de pensión de jubilación en el RETA, continúa su actividad hasta el inicio del proceso para su incapacitación civil, fecha a partir de la cual el negocio es gestionado por sus hijos. El proceso

Reducción salarial. ¿Cuándo puede rescindir el contrato el trabajador?

Tras alcanzar un acuerdo en periodo de consultas la empresa notifica a los trabajadores la medida consistente en la reducción de sus salarios en un 3,87%. El trabajador comunica a la dirección de la empresa su decisión de rescindir el

Convenio aplicable por sucesión de empresa ¿Se aplica también al trabajador interino?

La trabajadora venía prestando servicios para la empresa mediante un contrato temporal de interinidad con la finalidad de sustituir a una trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. La empresa aplica a la trabajadora  el convenio estatal de instalaciones deportivas. La

El sistema de retribución variable debe contener los objetivos concretos a alcanzar

El personal de estructura de la empresa dispone de un sistema de retribución variable (ASTIP) que ha venido cobrando en la paga de abril desde el año 2009. En el mes de abril de 2016, la empresa comunica de forma

Incumplimiento empresarial en prevención de riesgos ¿Cuándo puede el trabajador solicitar la extinción de su contrato?

La trabajadora, que prestaba servicios para la empresa con la categoría de asesora de clientes, mantuvo durante 2012 una breve relación sentimental con su superior. Tras la ruptura, se produjo un problema de comunicación laboral que llegó al conocimiento de la jefa

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